我们的可持续发展方针

透过创新与科技促进行业持续发展

我们的使命

作为全球领先的贴身内衣制造商以及全球公民,维珍妮致力成为世界级企业的同时,亦致力为环境和社会带来价值。

维珍妮以负责任的态度为所有利益相关者创造长期价值,承担社会责任,实现可持续发展。

我们的ESG理念

鉴于身处行业的多变性质,维珍妮深信妥善管理环境、社会及管治(ESG)三个方面是达致长远成功的关键。

我们倡导并奉行可持续发展理念,积极管理生产和营运活动对环境及社会的影响。

在戮力成为世界级优秀企业的同时,亦为提升环境、员工及社区作出贡献,透过可持续发展及对所有持份者负责,为股东创造长远价值。

我們的可持續發展策略

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与环境和谐共处

透过采用环保技术开拓节能减排新里程,维珍妮努力达致生态平衡。

綠色可持續發展

维珍妮深知自身的环保义务,坚持高效的绿色发展理念,将环保意识融入公司的战略与生产运营的各个环节,不断优化环境管理体系,务求降低对环境的影响,实现从源头减废。

此外,我们积极响应客户的诉求与期许,共同应对所面临的全球环境污染和资源短缺的挑战。

与此同时,本集团积极组织及鼓励所有成员参与环保公益活动,从而提升同事对环境保护的意识,一同履行保护环境的责任。

能耗与碳排放管理

集团认真贯彻「节能、减排、绿色、环保」的能源方针,以降低能源消耗、提高能源利用效率,实现可持续发展。

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创新、优质、舒适

意识到制造对环境的影响,我们在端到端开发及生产过程中,积极发掘机会改善地球环境。

我们致力成为行业的推动力,在产品研发过程中与策略供应链伙伴共同开发环保原材料;设计及投资于先进自动化生产模式,以增加环保生产程序,同时加强生产管理及提升效率。

开发可持续物料

我们与众多的供应商密切合作,共同开发不同类型的可持续物料。在2021年,我们推出的新产品使用了超过140款的可持续物料。

3D虚拟样办

我们在设计开发过程中采用了CLO和OPTITEX等3D设计软件,大大加快了开发速度。这些工具使我们能够即时看到面料和配色的视觉效果,从而立即修改设计和图案尺寸,减少开发阶段数以百计的人手工序。

  • 开发周期平均缩短2-3周
  • 显著减少实物样办的数量
  • 实现更有效的废物和成本管理
自动化生产

我们致力进行产品创新和生产自动化,以推动行业向前发展。我们正在掀起一场工艺革命,不仅通过材料创新和应用的突破,同时通过开发和设计尖端机器和设备,使我们的产品创新商业化。

  • 减少废物
  • 提高效率
  • 扩大生产规模
  • 推进标准化
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与同事共同成长

人才一向是维珍妮持续发展不可替代的宝贵资产,今后亦如是。建基于透明、开放、平等、多元及公平的原则,我们在完善的人才管理体系和健全的人文保障体系下,致力栽培人才。

本集团透过为员工在专业发展方面提供宝贵体验,得以挽留人才,从而促进本集团的稳定发展,达致精益求精。

我们亦深明保持健康的工作与生活平衡,对同事及其家庭幸福十分重要,这对协助员工成功兼顾事业与家庭非常重要。因此,维珍妮着重构建能达致此正面和谐的环境。

与社区共同发展

携手创建促进共同发展、和谐及乐于分享的环境,并持续投放资源于改善社会及为所在社区带来正面发展。

  • 向当地学生提供支援,让他们受惠于学业以外的全方位发展
  • 关怀本集团内外的弱势社群,协助他们满足基本需要,包括医疗服务、就业及融入社会
  • 透过为善事提供财务支持,推动公益,并建立内部义工平台,鼓励热心义工团队参与慈善活动
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打造可持续供应链

我们承诺仅与对环境友好、对员工负责任的(包括但不限于结社自由、不强迫劳动、合理薪酬福利、尊重人权等)供应商合作,同时,我们持续监控并推动供应商的社会及环境合规表现,以确保供应链的可持续性和有效性。我们积极维护与供应商的友好合作关系,将自身视为供应链中承前启后的枢纽

供应商准入

我们制定并实施准入与评估制度,从供应商的运营资质、产品质量及价格、创新能力、环境及社会风险、综合管理水平等维度对潜在供应商进行综合准入评估。

我们要求供应商提供样品并对其进行测试,确保其满足我们的生产品质要求;我们核查样品的质检报告、Oeko-tex Standard 100证书等文件,确保其符合运营所在地、客户及维珍妮的资质要求。

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迈向HIGG FEM二级水平

我们将致力优化以下七个方面的表现,由Higg FEM评估,并计划于2023年达到二级水平:

  • 废水
  • 废气
  • 废弃物管理
  • 化学品管理
  • 环境管理系统
  • 能源和温室气体
  • 用水

可持续发展报告

2021 可持续发展报告
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